[KJA 뉴스통신=이기원 기자]
여수시가 한층 수준 높은 행정서비스 제공을 위해 공직자를 대상으로 ‘맞춤형 교육’을 실시하고 있다. 예산회계 실무, 보고서 작성, 홍보기법 등 기본적인 업무능력을 키우는 교육과 함께 자기계발을 위한 교양프로그램도 진행하고 있다.
특히 올해는 신규 공무원부터 7급·6급 공무원을 위한 교육, 여성공무원을 위한 교육 등 교육대상을 구체화하고 꼭 필요한 교육이 진행되도록 노력했다.
먼저 조직에서 중추적인 역할을 하는 6급 공무원들의 협업을 위해 ‘6급 공무원 소통 워크숍’을 다섯 차례 개최했다. 488명의 6급 공무원들은 1박2일의 일정 동안 소통, 관광, 일자리 등 3가지 테마로 발표를 하며 시정 발전방안을 찾았다.
시는 또 신규 공무원 58명을 대상으로 공직적응 워크숍, 7급 공무원 225명을 대상으로 역량강화 교육도 진행했다.
여성공무원을 위한 교육도 열렸다. 교육은 ‘여성공무원 Hidden Power 교육’이라는 주제로 6~7급 공무원 60명을 대상으로 총 2차례 운영됐다.
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